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4 • l'Optimiste

Alors que chaque nouvelle année apporte de nouveaux défs, elle offre également de nouvelles occasions de croissance. Afn de relever les défs et de tirer le maximum de ces occasions, chaque club devrait élaborer un plan de recrutement et de croissance de l'effectif et le mettre en œuvre d'entrée de jeu.

Chaque club se distingue des autres; on ne trouvera donc pas deux plans semblables en tous points. Les clubs devraient commencer par former un comité sur le recrutement et la croissance. Le comité devrait se poser de sérieuses questions sur ce qui a fonctionné ou non dans le passé. Les membres du comité devront se pencher sur la façon d'améliorer ce qui n'a pas fonctionné. Les réponses à ces questions peuvent aider le comité à former une assise solide sur laquelle pourra s'appuyer un plan de croissance complet et effcace.

Les clubs et les comités sur la croissance sont encouragés à se prévaloir des nombreuses ressources offertes. Le service du recrutement du siège social international est prêt et disposé à aider les clubs à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant le recrutement de membres. Brochures et documentation sur le recrutement sont disponibles sur demande. Communiquez avec le service du recrutement par courriel à l'adresse membership@optimist.org ou par téléphone en composant le 1-800-500-8130, poste 227 pour obtenir plus de renseignements.

Toutefois, la meilleure ressource se trouve peut-être plus près de chez vous. Rencontrez les dirigeants de district et d'autres clubs qui, dans le passé, ont mis en place avec succès des stratégies de croissance. Invitez-les à une réunion pour qu'ils puissent partager leurs idées et réalisations avec tous les membres de votre club.

Le recrutement et la croissance de l'effectif sont importants pour toute l'organisation Optimiste. Si nous travaillons ensemble, nous pouvons assurer la croissance de tous les clubs; ils auront ainsi une plus grande incidence sur leurs collectivités et inspireront le meilleur chez un plus grand nombre de jeunes.

Commencez la nouvelle année du bon pied

Engagez-vous à faire de 2014-2015 l'année la plus Optimiste à ce jour. C'est le moment idéal de fxer de nouveaux objectifs et de prendre quelques résolutions associées à l'Optimisme. Ce pourrait être de démarrer un projet de club, recruter un nouveau membre ou un Ami des Optimistes, ou encore fonder un nouveau club Optimiste ou OJOI.

Envisagez de fxer des objectifs faciles à atteindre tout au long de l'année. Il est peut-être temps de participer aux activités d'un nouveau comité. Faites un effort pour vous assoir avec quelqu'un de nouveau à l'occasion de votre prochaine réunion de club. Répétez votre boniment de sorte que lorsqu'un Optimiste potentiel croisera votre chemin, vous saurez exactement comment l'approcher pour l'inviter à devenir membre de votre club.

Quels que soient vos objectifs, les atteindre ou même les dépasser peut contribuer à votre épanouissement comme Optimiste et aider votre club à renforcer son infuence au sein de la collectivité.

Bi envenue dans la nouvelle année Optimiste 2014-2015!